Métiers de la recherche et de l'ingénierie

Ces métiers ont la particularité d’être transverses à plusieurs secteurs d’activités, il s’agit bien souvent de fonctions d’ingénierie à la production dans le domaine de la fabrication industrielle ou d’activités de recherche scientifique dans des structures à dominances innovantes.
En Limousin, 3 000 salariés occupent un emploi en rapport avec cette famille de métiers.
Ces métiers sont essentiellement masculins (plus de 8 emplois sur 10), occupés à 76% en CDI. Près de 10% de ces métiers sont exercés en CDD et, dans la même proportion, par des indépendants exerçant ces métiers à leur propre compte.
Les moins de 35 ans représentent un salarié sur trois, le nombre de plus de 50 ans est restreint.
La majorité des salariés de ces secteurs d’activité se retrouvent dans des structures de taille modeste de moins de 20 salariés. Dans ce cas il s’agit d’emplois occupés dans des établissements spécialisés dans la recherche développement ou dans le conseil. Lorsque les emplois sont basés dans des établissements plus conséquents, ils correspondent à des activités industrielles et sont rattachés à des fonctions supports au sein même de l’entreprise.
L’emploi régional se partage en parité à la Haute-Vienne et la Corrèze, principalement à Limoges et Brive.